各单位：

　　根据《欢迎您2138com太阳集团专业技术职务申报及评审办法》（校人字[2008]16号）的文件精神，即将启动2008年拟申报教授、副教授及高级实验师（以下简称副高）人员论文代表作外审工作，现将有关事项通知如下：

一、代表作要求

　　1、代表作必须是第一编辑或独著且公开发表；

　　2、论文发表时间应在任现职起至2007年12月31日时间内；

　　3、教授申报对象两文两审，副高申报对象一文两审。教授申报对象需提供“代表作”两篇（部），副高申报对象提供“代表作”一篇（部）；

　　4、以论文为“代表作”的，应将原件中涉及编辑姓名、单位及一切相关信息全部盖住后，再进行复印，并将刊物的封面、目录、论文内容、封底全部复印；以著作为“代表作”的，可直接上报著作，一式两部。

二、“代表作”鉴定结果有效期

　　“代表作”鉴定结果有效期规定为五年。超过有效期的鉴定表不能提交评委会，原“代表作”仍可作为一般材料提交评委会。

三、论文、论著的专家鉴定费

　　教授申报对象需交纳400元论文、论著的专家鉴定费，副高申报对象需交纳200元论文、论著的专家鉴定费。由于采用外审，评审费不予退还。

四、“代表作”送审程序

　　1、申报对象由单位统一在规定的时间内，将“代表作”送交人事处师资科。人事处不受理个人提交来的材料。

　　2、申报对象将代表作鉴定表与相应的代表作复印件装订（鉴定表放在欢迎您2138com太阳集团，每份代表作复印件附一份鉴定表）。并在材料袋上用铅笔注明姓名、论文/论著题目、从事专业、申报职称。

　　各单位负责原件和复印件的审核工作，并将每位申报人的评审材料复印件分别装入2个材料袋中。教授申报者评审材料包括两篇代表作复印件和一张《专家鉴定意见表》（见附件一），副高申报者评审材料包括一篇代表作复印件和一张《专家鉴定意见表》。

　　各单位评审材料、鉴定费和论文送审汇总表（见附件二）一份一并交到人事处。论文送审汇总表须加盖单位公章。并请将电子汇总表通过网上办公系统发至人事处肖伟涛。

　　未在规定时间内上交的，将不再受理，并不予补送鉴定。

五、有关问题说明

　　1、各单位要认真审核，严格把关，精心组织，做好“代表作”的送审工作。

　　2、评审材料不能盖所在单位公章。

　　3、根据专家意见，科研成果不作为“代表作”进行评审。

　　4、防止弄虚作假现象发生。对有弄虚作假行为的人员，马上取消申报资格。

　　5、《专家鉴定意见表》由个人填写好专业、研究方向、拟晋升职称、晋升方式、论文（著）题目，可根据版面改变所填写内容的字体大小，不变表格原格式，以保持鉴定表为单页，用A4纸打印。副高申报者论文（著）题目一栏里面的序号请删除，直接填上代表作名称即可。

六、时间安排

　　各单位请在6月27日前将有关评审材料上报人事处师资科。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　欢迎您2138com太阳集团人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年6月17日